close
آخرین مطالب
  • هاست وردپرس تحویل آنی
  • فود کده
  • loading...
    سرویس سایت سایت ویستابلاگ بزرگترین سرویس ارائه خدمات سایت نویسی حرفه ای در ایران

    کتاب پیچ بهترین سایت کارآموزی و پروژه

    تعداد صفحات:141 نوع فايل:word مناسب براي رشته مهندسي صنايع و مديريت صنعتي فهرست: مقدمه چكيده فصل اول كليات بيان مسئله فرضيه‌ها متدولوژي روش شناسايي تحقيق و كارآ...

    کتاب پیچ بهترین سایت کارآموزی و پروژه

    آپلود عكس , آپلود دائمي عكس

    تعداد صفحات:141

    نوع فايل:word

    مناسب براي رشته مهندسي صنايعو مديريت صنعتي

    فهرست:

    مقدمه
    چكيده
    فصل اول
    كليات
    بيان مسئله
    فرضيه‌ها
    متدولوژي
    روش شناسايي تحقيق و كارآموزي
    فصل دوم
    تئوري پردازيي
    ادبيات موضوع
    فصل سوم
    جامعه
    جامعه آماري
    جامعه نمونه
    پرسشنامه
    مدل‌هاي آماري
    فصل چهارم
    تجزيه و تحليل آماري
    فصل پنجم
    نتيجه‌گيري
    پيشنهادات
    منابع تحقيق

    مقدمه

    ممكن است به دفعات شنيده باشيم كه سازمانهاي هر چند نوآور از صحنه رقابت خارج مي شوند ، اما سازمانهاي ديگر در همان محيط با موفقيت به كار خود ادامه مي‌دهند.

    آيا سازمانهايي كه از صفحه رقابت خارج مي‌شوند ، مي‌خواستند به چنين سرنوشتي دچار شوند ؟ در پاسخ بايد گفت كه نمي‌خواستند يا نمي‌خواهند به چنين سرنوشتي دچار شوند سازمانهاي كنوني بايد دنبال خلاقيت و نوآوري باشند و براي اينكه از بين نروند همواره بايد افراد را تشويق به نوآوري نمايند و پديده تغيير را با آغوش باز بپذيرند .( رابينز ، 1376)

    در اغلب موارد سازماني كمتر به امر خلاقيت و نوآوري دست مي‌زنند زيرا آن را تجارت ريسك‌داري مي‌پندارند كه بايد از كار اصلي خود منحرف شده و به اموري كه هنوز امتحان نشده‌اند ، بپردازند .

    سازماني بايد با ساختارهاي متناسب سازماني كه متضمن پرورش و رشد خلاقيت باشد به رويارويي آينده بپردازند و در غير اين صورت محكوم به فنا هستند . دي گرين در نوشته خود با عنوان « سازمانبرازنده و شايسته » بر اين باور است كه سازماني بايد حالت سازگاري به خود بگيرند . سازمانخوب و شايسته آن است كه محيط را در ك كند ، اطلاعات و آگاهي‌هاي بايسته را به سرعت آماده كند ،‌سريع پاسخ دهد ، بستر مناسبي براي پرورش خلاقيت و نوآوري باشد ، از تجربيات بياموزد و ساختار خود را بازنگري كند .( Degreem, 1982)

    روند رو به رشد تكنولوژي و رقابت فشرده در صنايع و سازمانهاي مختلف ، ضرورت خلاقيت و‌ نوآوري را اجتناب ناپذير گردانيده است و سازمانهايي موفق هستند كه خود را با اين روند تطبيق دهند در غير اينصورت محكوم به شكست هستند .

    در كشور ما به دليل برخورداري از ارتكاب طبيعي و منابع خدادادي متاسفانه به فرايند نوآوري توجه چنداني مبذول نگرديده است و منتظر بوده‌ايم تا ديگران براي ما فكر كنند و به توليدات محصولاتو فرآيندهاي جديد بپردازيم و نتايج آنها را پس از مدت طولاني و منسوخ شده دريافت و به كار گيريم .

    جهت دانلودكليك نماييد



    مشاهده پست مشابه : پروژه مديريت ريسك
    بازدید : 272 تاریخ : يکشنبه 24 ارديبهشت 1396 زمان : 17:09 نویسنده :
    ارسال نظر برای این مطلب

    صفحات سایت
    تعداد صفحات : 14
    آمار سایت
  • کل مطالب : 147
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 1
  • بازدید امروز : 6
  • باردید دیروز : 12
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 129
  • بازدید ماه : 4451
  • بازدید سال : 32919
  • بازدید کلی : 61848
  • مطالب
    آخرین نظرات
    کدهای اختصاصی